Zápis VZO č.26 ze dne 22.12.2021

Podrobnosti
Kategorie: Zápisy 2021
Zobrazeno: 210

Zápis    

  z 26. zasedání VZO OS KOVO Ostravská huť – Servis na skype, ze dne 22. 12. 2021

_______________________________________________________________________________

 

Přítomni:        členové dle prezenční listiny

Omluveni:    Pilát, Janečka, Michálek, Maslonka, Borgosz

Program:     1. Informace BUP záv. 3 Údržba a LEPO ing. Vojtěcha Silbera

  1. Informace předsedy ZO kol. Pavla Fichny
  2. BOZP
  3. Organizační, různé

     
  1. Informace BUP záv. 3 Údržba a LEPO ing. Vojtěcha Silbera
    VZO bere na vědomí

  2. Informace předsedy ZO kol. Pavla Fichny
    VZO bere na vědomí

  3. Sociální příspěvek při narození dítěte ve výši 2.000,- Kč, p. Marek Minář, DO 36
    VZO projednal a schválil

  4. Sociální příspěvek při narození dítěte ve výši 2.800,- Kč, p. Petr Dybal, DO 33
    VZO projednal a schválil
  1. Sociální příspěvek při adopci dítěte ve výši 2.000,- Kč (nezl. David) a 2.000,- Kč (nezl. Barbora), p. Dušan Šnapka, DO 39
    VZO projednal a schválil

  2. Sociální příspěvek při dlouhodobé nemoci ve výši 4.800,- Kč, p. Pavel Hejda, DO 39
    VZO projednal a schválil

  3. Sociální příspěvek při plné invaliditě a ukončení pracovního poměru dle § 52 odst.1, písm. d) ZP, p. Pavel Hejda, DO
    VZO projednal a schválil

  4. Plán zasedání VZO OS KOVO Ostravská huť – Servis na 1. kvartál 2022
    VZO projednal a schválil

 

Informace BUP záv. 3 Údržba a LEPO ing. Vojtěcha Silbera

 

  • informoval, že od 1. 1. 2022 bude novou BUP pro spol. LEPO ing. Petra Krčmař
  • z pohledu BUP podrobně zhodnotil situaci za 1-12/2021 ve spol. LEPO a na záv. 3 Údržba – příchody a odchody zaměstnanců
  • zaměstnanost záv. 3 Údržba – nastoupilo 108 nových zaměstnanců, odešlo 75 zaměstnanců; aktuálně chybí 52 zaměstnanců kat. D
  • průměrný věk zaměstnance na záv. 3 Údržba činí 48, 8 let
  • informoval o nových náborech na záv. 3 Údržba a do spol. LEPO
  • informoval o organizačních změnách na úseku ředitele pro personální záležitosti
  • informoval o změnách v organizační struktuře LO – vrcholový management
  • vyhodnocení nemocnosti za 1-11/2021
  • vyhodnocení čerpání dovolené – 87%
  • na prov. 34 Hutní zdivo je reálné doplnit kmenové zaměstnance z externích firem
  • LEPO – nemocnost činila 15,3 %, čerpání dovolené 71%
  • požadavky pro nábor na Kalírnu splněny; nadále se doplňují zaměstnanci kat. D na Slévárnu
  • plán dovolených – plánování dovolených v AMOSu
  • okomentoval práci se studenty učňovských oborů


Informace předsedy ZO kol. Pavla Fichny

  • informace ze společné schůzky předsedů základních odborových organizací působících v LO a LEPO
  • zhodnocení činnosti a akcí ZO OS KOVO Ostravská huť – Servis za rok 2021
  • projednal vyplacení příspěvku ze Sociálního fondu při adopci dvou nezletilých dětí p. Dušanu Šnapkovi, který svěření dětí do péče doložil Rozsudkem Okresního soudu v Ostravě s vyznačeným nabytím právní moci ze dne 1. 2. 2020. Příspěvek mu tedy bude s ohledem na okolnosti vyplacen výjimečně se zpětnou platností, a to na základě důkladného projednání a schválení Výborem ZO OS KOVO Ostravská huť – Servis a se souhlasem předsedy Dozorčí a revizní komice při ZO OS KOVO Ostravská huť – Servis kol. Martina Janečky.
    VZO OS KOVO Ostravská huť – Servis ale důrazně upozorňuje všechny členy, že pro vyplacení jakýchkoli příspěvků ze Sociálního fondu ZO budou nadále zohledňovány pouze doklady datované v kalendářním roce, v němž je o příspěvek žádáno.
  • na webových stránkách Odborového svazu KOVO (oskovo.cz) mohou členové nalézt řadu důležitých a podnětných informací a pod záložkou Služby členům pak přímý odkaz na stránky www.odboryplus.cz – portál plný výhod. Pro registraci je nutné zadat email, kterým se bude člen přihlašovat, základní údaje pro identifikaci člena a číslo naší odborové organizace, které člen získá na sekretariátu ZO.
  • další výhody, které OS KOVO poskytuje centrálně svým členům, lze nalézt na benefitním portále clen.oskovo.cz ; členům, kteří základní organizaci poskytli svou emailovou adresu, byl již v dubnu 2021 na tento email zaslán aktivační kód pro přihlášení na tento portál. Ten, kdo email dosud neposkytl a chce využívat benefitních výhod a slev, musí nejprve prostřednictvím své základní organizace nahlásit kontaktní email, na který bude po zanesení do systému členovi zaslán aktivační email s přihlašovacími údaji.

 

Informace k bezpečnosti

 

Z3-Údržba: nebezpečné situace 184, nebezpečné jednání 13, skoronehody 12, drobná poranění 24, ošetření lékařem 2, omezená práce 2, neabsenční úraz 28, absenční úraz 6.
LEPO: nebezpečné situace 34, nebezpečné jednání 6, skoronehody 3, drobná poranění 1, ošetření lékařem 3, omezená práce, neabsenční úrazy 4, absenční úraz 0.

  • neabsenční PÚ – záv. 16/provoz 165/1653/převěšovací plošina zinkovny ze dne 12. 12. 2021 – dvě tržné rány na holeni pravé dolní končetiny. Po otevření sušící pece zinkovny byla zjištěna sesunutá (rozpadnutá) paleta (soubor) svodnic ze závěsu. Horní dvě vrstvy svodnic ze tří byly mimo závěs, obsluha je pomocí háčku nasadila provizorně do mořícího závěsu a pouze stranu od jeřábu P1 svázala drátem. Při ukládání souboru do převěšovacího břemene došlo u už tak nestabilního souboru k zavadění o rošt a následnému sesunutí čtyř svodnic na převěšovací plošinu, kde procházel zraněný. Jedna nebo dvě svodnice udeřily hranou do pravé dolní končetiny zraněného a způsobily mu dvě tržné rány. Zaměstnanec použil předepsané OOPP, zkouška na alkohol byla negativní. Zaměstnanec porušil BPo 165-08 bod 4n) a BPo 16/D-165-01 bod 4.
  • neabsenční PÚ – záv. 12 Pracovní plošina Sever – VP č. 3 ze dne 12. 12. 2021 – tržná rána holeně levé dolní končetiny. Kmenový zaměstnanec Z12 při usměrňování toku strusky u VP č. 3 na pracovní plošině Sever zakopl o ingot ležící v prostoru vedle struskového žlabu. Vlivem pádu došlo k tržnému poranění na levé holeni zaměstnance. Zaměstnanec byl odvezen k ošetření, kde mu byla rána zašita. Zaměstnanec použil všechny předepsané OOPP.
  • s účinností od 22. listopadu 2021 je ve spol. LO a dceřiné společnosti LEPO zavedeno pravidelné testování všech kmenových i agenturních zaměstnanců, a to bez výjimek, antigenními testy na pracovištích v rozsahu stanoveném v OŘP 19/2021 rev. 1 do odvolání; testovat se v kalendářním týdnu nemusí zaměstnanci, kteří doloží nadřízenému platný PCR test s negativním výsledkem nebo budou celý týden mimo pracoviště zaměstnavatele (např. dovolená, služební cesta atd.); evidenci výsledků zaznamenávají vedoucí pracovníci do aplikace Covid-19

 

Organizační, různé

 

Informace ze života ZO - internetové stránky   http://zo3servis.cz

 

V Ostravě – Kunčicích, dne 3. 1. 2022

Zapsala: Vašutová Jana / 6737

Schválil: Fichna Pavel / 4272