Rok 2020 poznamenala pandemie a ve velice krátkém čase jsme byli nuceni přehodnotit veškerou naplánovanou činnost, a to jak výboru ZO, tak i výborů jednotlivých dílenských organizací.

Pravidelná zasedání závodního výboru jsme vyřešili prostřednictvím Skype, a to dle schváleného plánu zasedání VZO, vždy ve 14denních intervalech. Vzhledem k tomu, že ne všichni členové závodního výboru mají pracovní e-maily, bylo nutné skypové schůzky vést přes soukromé e-maily členů VZO, což se ve velice krátké době podařilo.

Celou řadu dotazů a připomínek našich členů jsme řešili telefonicky, případně přes e-mail. Proto je potřeba, abyste si Vy – členové naší základní organizace, založili e-mailovou adresu, nahlásili ji na sekretariát závodního výboru, nebo předsedovi své dílenské organizace a mohli tak nejen získávat informace, které pravidelně rozesíláme, ale mít i možnost komunikovat a podílet se na činnosti naší základní organizace.

Na jaře se nám ještě podařilo uspořádat setkání s členkami ZO u příležitosti Mezinárodního dne žen na Kováku, posléze jsme už ale museli přesunout akci ke Dni dětí – návštěvu ZOO Ostrava z června na září. Koncem září jsme uskutečnili plánovaný poznávací zájezd na jižní Moravu. Mikulášské bruslení na závěr roku jsme už bohužel realizovat nemohli, ale děti členů alespoň obdržely k Mikuláši dárek.

Konferenci jsme původně měli naplánovanou na 8.9.2020, ale z důvodu aktuální pandemické situace jsme ji museli nakonec realizovat tzv. oběžníkovým způsobem (delegáti obdrželi důležité materiály z konference na projednání a schválení e-mailem, resp. prostřednictvím předsedů dílenských organizací).

I když jsme se nemohli setkávat hromadně, v průběhu celého roku organizoval VZO předávání všech příspěvků dle Zásad hospodaření - jubilantům, dárcům krve a jubilantům Klubů důchodců. Dále jsme poskytovali sociální výpomoci při nezaviněné ztrátě zaměstnání, dlouhodobých nemocenských a odchodech do důchodu.

Odborovou práci nám komplikovala i nutnost zůstávat doma na překážkách ze strany zaměstnavatele a práce na home office. 

Přes všechny tyto překážky se nám podařilo ještě do konce roku 2020 vyjednat jednorázovou odměnu a mzdový nárůst pro rok 2021, a to jak pro zaměstnance LO, tak pro zaměstnance LEPO. Zaměstnanci ve spol. LEPO mají od 1.1.2021 již srovnaný tarif s LO.

Teď začíná rok 2021 a současný vývoj pandemie nasvědčuje tomu, že bude podobně obtížný, jako ten minulý. To by však neměl být důvod k tomu, abychom se sobě vyhýbali, mračili se na sebe. Naopak, začněme se o sebe navzájem více zajímat, ptát se, chránit. Zdraví je to nejcennější, co máme proto jsme zakoupili roušku pro členy naší ZO, která nám připomene že jsme jedna velká rodina Kováků. Proto Vám do nového roku přeji všichni členové VZO kromě spousty zdraví, hlavně optimismus.

 

                                                                                     ZO OS KOVO Ostravská huť –Servis

Kolegyně a kolegové,

Přeji vám hezké a klidné prožití svátků Vánočních v kruhu svých blízkých.

Do nového roku 2021 zejména pevné zdraví , štěstí a splnění všech přání.

Taktéž mnoho společných úspěchů pro naše členy napříč ostravské hutě.

 

Se srdečným pozdravem

Pavel Fichna

Rok minulý byl v naší huti poznamenán mnohými problémy, které se snaží naše Odborová organizace Ostravská huť ( OOOH ) aktivně řešit.V současnosti je v OOOH organizováno 7 základních organizací z celkových 11, které na území firmy působí. Minulý vlastník po sobě zanechal podinvestovanou huť, na kterou ještě negativně působilo několik faktorů, mimo jiné zvyšující se cena emisních povolenek a levný import oceli do EU a ČR.Proto se také hospodářský výsledek společnostiLiberty Ostravadostal za rok 2019 do záporných čísel, což mělo za následek nevyplacení odměny za splnění EBITDY a zaměstnanci tak poprvé v historii podniku byli na Vánoce bez odměn.

Podařilo se najít shodu napříč všemi odborovými organizacemi a podepsat unikátní Dohodu mezi odbory a Liberty.Dále byl znovu začleněn zpět do tzv. matky, tedy Liberty Ostrava, závod 15 Rourovna.V současné doběse jedná o koupiEnergetiky.

Chceme věřit, že dojde k modernizaci ocelárny, i když v současnosti víme, že vize uhlíkové neutrality může ukončit prvovýrobu v ocelárnách a ohrozit pracovní místa na Ostravsku. Proto je naším cílem v tomto roce svolat společnou konferenci za OOOH a vést diskusi, jak dále pokračovat.

V blízké době nás také čeká volba zástupce zaměstnanců do dozorčí rady hutní společnostiLiberty Ostrava. Apeluji tedy na členy odborů a zaměstnance,aby svého práva volit využili.

 

Pavel Fichna

Předseda ZO OS KOVO Ostravská huť –Servis, člen předsednictva OOOH

Dne 7.1.2020 byl zapsán do spolkového rejstříku nový název naší organizace:

Základní organizace OS KOVO Ostravská huť – Servis

VZO OS KOVO MITTAL STEEL OSTRAVA – 3 SERVIS

pořádá jednodenní zájezd

ADVENTNÍ BRNO

v sobotu 7. 12. 2019

 

Odjezd: 10:00 hod – parkoviště u Domu kultury města Ostravy                                                                  

Program:  individuální

 

Cena:  80,- Kč pro členy ZO OS KOVO Mittal Steel Ostrava - 3 Servis

              120,- Kč pro jejich rodinné příslušníky (dle Zásad hospodaření)

(v ceně je zahrnuta doprava a občerstvení v autobuse pro každého účastníka)

 

Termín odevzdání přihlášek:   29. 11. 2019

Přihlášky spolu s účastnickým poplatkem odevzdejte předsedům jednotlivých dílenských organizací nebo přímo na sekretariátu VZO.

Závazná přihláška je platná zaplacením účastnického poplatku. Poplatek se při neúčasti nevrací.

 

 

Přednost mají členové před rodinnými příslušníky.